Hoe kunnen mediabedrijven talent aantrekken en behouden? Houd het journalistieke vak aantrekkelijk, concluderen Marleen Teugels en Conny Vercaigne in hun onderzoek. Ben je VVOJ-lid? Log in en download hier het artikel van de Arteveldehogeschool-onderzoekers Hoe mediabedrijven talent kunnen aantrekken en vooral behouden, over studie die zij recentelijk uitvoerden. Tevens hier beschikbaar, eveneens van de hand van Teugels en Vercaigne: de mini-gids Deadlines zonder valkuilen. Tien uitdagingen voor journalisten. De publicaties verschenen op 22 april in De Journalist. Ze worden met toestemming van zowel de VVJ als de auteurs hier publiceerd.
Let op: Wil je meepraten over het onderzoek? Log in en laat je reactie achter op de website.
Een ‘wolk van wantrouwen en frustratie’ bij journalisten die een Woo-verzoek hebben ingediend, en eenzelfde ‘wolk van wantrouwen en (incidenteel) spijt’ aan de kant van ambtenaren die ze moeten behandelen. Dat obstakel voor een goed functioneren van de Wet open overheid signaleert Folkert Jensma in het voorwoord van Het Woo witboek, Best practices: van journalisten, voor ambtenaren, dat de VVOJ in samenwerking met de Open State Foundation (OSF) heeft uitgebracht.
